IERIC – Informe de coyuntura febrero 2026

El empleo formal de la construcción cerró 2025 con una suba interanual de 1,7%, pese a la baja estacional de diciembre

El mercado laboral formal de la construcción finalizó 2025 con una señal positiva en la comparación interanual, aunque marcada por la estacionalidad típica del cierre de año. En diciembre de 2025 se contabilizaron 354.749 puestos registrados, lo que implicó una caída mensual de 1,6% frente a noviembre, pero un incremento de 1,7% respecto de diciembre de 2024. Aun así, el nivel de empleo permanece casi 10% por debajo del promedio histórico del mes y, según la medición trimestral, el sector exhibe un amesetamiento desde el segundo trimestre de 2024.

Claves del Mes

• Empleo total: 354.749 puestos en diciembre de 2025.
• Variación mensual: −1,6% vs. noviembre.
• Acumulado anual: cierre de 2025 con +1,7% interanual (diciembre vs. diciembre).
• Empleadores: 19.298 en actividad en enero de 2026 (−1,1% interanual).

Análisis Territorial

El desempeño territorial fue mayormente contractivo: 16 jurisdicciones registraron caídas en diciembre, en un contexto donde todas las regiones mostraron variaciones mensuales negativas.

Regiones con mayores bajas: NEA (−7,1%), seguida por NOA (−2,1%) y Patagonia (−1,8%).
Focos de contracción más intensa: Resto de la provincia de Buenos Aires (−16,5%), AMBA —GBA (−15,2%) y Ciudad de Buenos Aires (−9,7%)— y Neuquén (−9,6%).

Mejores desempeños mensuales: San Luis (+2,5%) y Tucumán (+1,5%).
Mayores caídas provinciales: Formosa (−9,0%), Catamarca (−8,9%) y Corrientes (−7,8%).

En términos interanuales, el liderazgo fue contundente: Río Negro (+30,4%) y Santiago del Estero (+26,6%) encabezaron el crecimiento del empleo sectorial.

Empresas

El tamaño promedio de los establecimientos se ubicó en 13,5 puestos registrados, con una baja mensual de −1,2%, menor que la contracción del empleo total. En paralelo, se observó una recomposición del peso de las empresas de mayor escala: el segmento de firmas con 500 o más trabajadores elevó su participación hasta 11,4% del empleo total hacia el cuarto trimestre de 2025.

En cantidad de empleadores, en enero de 2026 se registraron 19.298 empresas activas, con una caída interanual de −1,1% (levemente mejor que diciembre con −1,2%). La estructura empresaria sigue en niveles históricamente bajos: el total de empleadores es 10,1% inferior al pico de enero de 2023 y no alcanza siquiera el nivel de enero de 2021.

La contracción volvió a concentrarse en las Grandes jurisdicciones, con −1,7% interanual (equivalente a 211 empresas menos), mientras que las Restantes jurisdicciones retrocedieron −0,2% (13 empresas menos). El resultado es un mínimo de 20 años para las Grandes jurisdicciones, y registros también históricamente bajos para las Restantes, apenas por encima de 2021 y 2006.

Perspectiva

El indicador temprano EMERC sugiere que la baja estacional habría “hecho piso” en diciembre: para enero de 2026 anticipa un movimiento +0,4% mensual del empleo registrado. Si se confirma, implicaría un arranque de año con estabilización tras el retroceso típico del verano, aunque el panorama general sigue condicionado por el amesetamiento del nivel de empleo observado desde 2024 y por una base empresaria que continúa en zona de mínimos históricos.