Uocra y las cámaras empresarias acordaron subas salariales del 1,9% en septiembre para la construcción

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (Uocra) cerró un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). El entendimiento corresponde al tercer tramo trimestral de la paritaria anual abril 2026-marzo 2027 y fija aumentos acumulativos para los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 76/75.

Los incrementos serán del 1,9% en septiembre sobre los básicos vigentes al 31 de agosto, del 1,8% en octubre sobre los de septiembre, y del 1,7% en noviembre sobre los de octubre. Las subas también alcanzan a los trabajadores del CCT 577/10. Las partes acordaron que estos aumentos podrán absorber incrementos que los empleadores hayan otorgado voluntariamente a cuenta de futuros aumentos desde agosto de 2026.

Con los nuevos valores, en la Zona A el jornal de Oficial Especializado pasa de $7.561 en septiembre a $7.828 en noviembre; el de Oficial, de $6.468 a $6.697; el de Medio Oficial, de $5.977 a $6.188; y el de Ayudante, de $5.502 a $5.696. La categoría Sereno, de remuneración mensual, pasa de $999.495 a $1.034.783.

En el CCT 577/10, que cubre canalización, líneas e instalaciones y empalme, los básicos de noviembre en Zona A para Oficial Especializado son de $8.584, $8.811 y $9.058 respectivamente según la actividad.

El acuerdo mantiene un aporte extraordinario solidario del 2% mensual para los trabajadores no afiliados a Uocra, calculado sobre los rubros remunerativos normales, habituales y mensuales, aplicable a los salarios devengados en septiembre, octubre y noviembre de 2026. Los afiliados no tienen retención adicional porque la cuota sindical absorbe ese aporte.

También se fijó una contribución empresaria mensual del 2% sobre las remuneraciones alcanzadas, destinada a obras de carácter social, asistencial, previsional o cultural para los trabajadores representados por el sindicato.

El acuerdo rige hasta el 30 de noviembre de 2026. Uocra y las cámaras empresarias volverán a reunirse el 20 de octubre de 2026 para evaluar los ajustes salariales que regirán desde diciembre.