UOCRA homologó nuevas escalas salariales para la construcción vigentes hasta agosto de 2026

La Secretaría de Trabajo homologó las nuevas escalas salariales de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), correspondientes al segundo tramo de la paritaria anual 2026. El acuerdo fue firmado junto a la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), y alcanza a todas las categorías comprendidas en el CCT 76/75.

El acuerdo establece una recomposición acumulativa del 6,12% entre junio y agosto de 2026, distribuida en tres tramos: 2,1% en junio sobre los básicos vigentes al 31 de mayo; 2% adicional en julio sobre los básicos al 30 de junio; y 1,9% en agosto sobre los salarios de julio.

Además, el convenio contempla la incorporación progresiva al salario básico de parte de las sumas no remunerativas otorgadas en períodos anteriores, lo que impacta sobre futuros adicionales y liquidaciones.

En materia de aportes, el acuerdo ratifica un aporte extraordinario solidario del 2% mensual para trabajadores no afiliados, calculado sobre los salarios sujetos a aportes y contribuciones legales. También se mantiene una contribución empresaria extraordinaria equivalente al 2% mensual por trabajador, destinada a financiar actividades gremiales, sociales y asistenciales del sector. Ambos conceptos tienen carácter excepcional y no generan habitualidad ni podrán considerarse permanentes en futuras negociaciones.

Las partes acordaron mantener activa la comisión especial de seguimiento económico y volverán a reunirse el 20 de julio de 2026 para evaluar la evolución de la actividad y posibles ajustes salariales desde septiembre.